9月18日，爱丁堡大学向教职员工发出了一份内部备忘录。这份文件的内容很快被学生媒体The Student曝光：校方计划从2027年秋季起，停止面向新生招收90个本硕学位课程，这相当于爱丁堡大学总共开设的800余门课程中，有超过十分之一的学位项目将从招生目录上消失。 90个专业被砍，发生了什么？ 图源：The Student 爱丁堡大学是 一所QS全球第34的罗素集团名校，而正是这样一所名校却在岗开学宣布一口气砍掉90个学位课程，同时迎来五周25天教职工大罢工。 本次关停事件打击最惨烈的是文学、语言与文化学院（School of Literatures, Languages and Cultures，简称LLC），一个学院被砍掉了48个专业，占全部关闭数量的过半。这意味着苏格兰文学、凯尔特研究、神学、多个语言与文化方向的联合学位几乎被“连根拔起”。 除LLC外，商科、法律、神学、教育与体育等学院也未能幸免。医学与兽医学院、科学与工程学院面临重组调整。这是一次几乎覆盖全校的系统性调整。 校方表示，专业必须满足最低招生人数门槛：本科30人、研究生20人，达不到就面临关闭风险。工会方面对此并不买账，爱丁堡大学学院工会（UCUE）联合主席Marion Lieutaud直言，校方是在基于能从学生身上收取多少学费来做决策。她说：“他们说的是‘专业关闭，不是裁员’，但我们知道这两件事是关联的。” 校方承诺，已入学的在读学生可以完成学业，但严禁转入已被关闭的专业。表面上看这对在读生是好消息，但考虑到950个岗位自2025年以来已被裁减——多为“隐性裁员”，实际的教学质量和学术支持能否维持，要打一个大大的问号。 25天大罢工，刚开学就“停摆” 一名爱丁堡大学的在校学生被告知教师将罢工的消息 图源：小红书 不仅要砍掉90个专业，爱丁堡大学还将进行为期5周的罢工，英国大学与学院工会（UCU）投票通过：从2026年9月28日至10月30日，将进行为期五周的罢工，共25天，约3000名UCU成员将参与。罢工时间精确覆盖了新生欢迎周和整个第一学期的核心教学期。 为何罢工？ 直接导火索是校方的1.4亿英镑年度削减计划，其中仅教职工薪资就要砍9000万英镑。工会估计，这将导致约1800个岗位流失，是苏格兰高等教育史上最大规模的裁员行动。工会指出：校方年初确认并无财务赤字。也就是说，这是在财务尚可的情况下主动选择了大规模裁员和裁专业。 一位不愿具名的罗素集团大学教授在接受QS Insights Magazine采访时直言：“这在某种程度上是一场‘人为制造的危机’。很多做出裁员决定的大学并没有处于赤字或明显的财务困境中。管理层是在利用更广泛的资金危机作为借口来解雇特定学者。” 校长Peter Mathieson教授回应称“极度失望”，指罢工“不公平地蓄意针对学生的第一学期”。他表示：“为了维持大学作为世界级机构的地位，以及在苏格兰经济和公民生活中的重要角色，我们必须做出负责任的、有时是艰难的决定来确保其未来。” 全英50所大学面临破产风险 英国本土本科学费自2017年冻结在9,250英镑/年，直到2025年才小幅上调至9,790英镑/年。但同期通货膨胀、能源成本飙升、教职工薪资调整压力持续累积，远远覆盖不了实际的培养成本。过去十几年，英国大学靠国际学生的高额学费来补贴本土学生的亏损。国际学生支付的学费通常是本土学生的3—7倍，而现在，这根支柱正在动摇。受签证政策收紧（限制家属签证、PSW签证缩减预期）影响，国际学生人数开始下降。 此前已有报道指出英国拟将永居等待期翻倍至10年、PSW缩减至18个月，进一步打击了留学吸引力。当国际学生减少，政策又进一步收紧，大学只能二选一：要么大幅削减成本，要么提高学费。 图源：爱丁堡大学 英国学生资助办公室（OfS）曾在2024年底发出警告：50所大学面临未来几年内破产的风险。据《泰晤士报》对全英100多所大学账目的深度分析，全英高校在2024—2025财年累计支出4.02亿英镑用于裁员补偿，较上一财年暴增60%。12所大学单年裁员补偿超过1000万英镑，其中包括卡迪夫、贝尔法斯特女王、利物浦、伯明翰、杜伦、谢菲尔德、纽卡斯尔和埃克塞特等8所罗素盟校。 77所高校在过去一年进行了实质性裁员，累计削减近10,000个教职岗位，其中运营赤字的高校数量跃升至51所。 留学生需注意的是：25天罢工覆盖9月28日到10月30日，这意味着：2026年秋季入学的留学生，从新生欢迎周就开始就面临教学空窗。论文指导和反馈将严重延迟。即便非罢工日，教师的工作积压、心理压力和教学安排调整都会持续影响教学质量。
